Comment faire un bon CV sur le web en 10 minutes ?

Prêt-à-l'emploi Vendredi 11 avril 2014

Réécoute
Comment faire un bon CV sur le web en 10 minutes?
Chaque semaine, “Prêt-à-l’emploi” vous donne quelques bons plans pour survivre dans la jungle du monde du travail.

 

Que vous travailliez ou non dans le web, y être présent est devenu indispensable. Mettez-vous à la place de votre futur (mais pour le moment potentiel) employeur. Chaque jour, il reçoit peut-être des dizaines de CV… qui se ressemblent (normal, on les cherche tous au même endroit).

Si le recruteur veut en savoir plus sur un candidat, il le googlise, nous explique Albéric Guigou, cofondateur de l’agence Reputation Squad.

https://soundcloud.com/elodie-vialle/e-reputation-google-reputation-squad

 

Sur quels sites faut-il être présent si on ne veut pas y passer trop de temps?

Linkedin, Viadeo : les incontournables

Si vous n’avez pas de compte sur Linkedin, sachez que c'est la référence : 6 millions de personnes l’utilisent en France.

Dans une moindre mesure, Viadeo est intéressant : près de 4,5 millions d’utilisateurs en France.

Do You Buzz est aussi devenu un grand classique (à tel point qu'il n'est plus franchement original), mais il offre l'avantage de vous permettre de présenter rapidement vos productions, et vous propose plusieurs designs.

Google + : Il n'y a pas grand monde sur cet outil qui n'a jamais pu réellement concurrencer Twitter et Facebook. Mais bon, c'est bien référencé sur Google, évidemment.

About.me, Sumry.in, Flavors.me : des pages plus originales pour présenter son parcours

Si vous cherchez à vous distinguer, essayez de choisir un site de CV en fonction de votre secteur d'activité.

Sumry : visuel, accrocheur, facile à réaliser.

DeviantArt : pour les graphistes.

About.me et Flavors.me : en une page, toutes les infos tiennent. La touche est plus personnelle, plus artistique.

Vizualize me : si vous êtes branché data, il transforme votre CV en infographie.

Inutile, pour autant, d’ouvrir un compte sur tous ces sites, sans les alimenter, ou sans remplir sa bio. Ce serait pire !

Les réseaux sociaux : montrer un peu sa vie perso... mais pas trop

Sur Twitter et Facebook, vous pouvez en dire plus sur vos passions, ce qui donnera peut-être envie au recruteur de vous rencontrer.

Evidemment, évitez la photo de profil ridicule et vérifiez auparavant vos paramètres de confidentialité. Les photos de vous, ivre en soirée, sont-elles vraiment hors d'accès sur Facebook ?

Googlisez-vous aussi avant l'entretien pour vérifier les liens qui ressortent le plus haut.

>>> Faites le test pour savoir si vous gérez bien votre e-reputation. <<<

Et le CV vidéo ?

Et bien, on oublie.

 

Sauf si vous êtes vraiment sûrs de votre coup.



> Retrouvez toutes les chroniques "Prêt-à-l'emploi"

> Abonnez-vous au podcast, RSS et iTunes

Commentaires